> الرئيس السيسي يصدر قرارا جمهوريا بقانون بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعى | فرايدي مصر نيوز الرئيس السيسي يصدر قرارا جمهوريا بقانون بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعى | فرايدي مصر نيوز

0
الرئيس عبد الفتاح السيسي
الرئيس عبد الفتاح السيسي

أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم الأربعاء، قرار جمهوريا بتعديل بعض أحكام قانون التأمينا الاجتماعي.

ونص القرار بقانون بتعديل أحكام قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 والتأمين الاجتماعى على أصحاب الاعمال ومن فى حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976.
وينص القانون:

«المادة الأولى»

نصوص المواد 5 بند (ط)، 18 بند (ه)، 19، 34، 41 الفقرات الأولى والثالثة 144، 165 من قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة ......
بند (ط)
يحصل عليه المؤمنه عليه من مقابل نقدى من جهة عمله الاصلية لقاء عمله ..

الاجر الاساسى ويقصد به:

أ/ الاجر المنصوص عليه فى الجداول المرفقة بتنظيم التوظيف بالنسبة للمؤمن عليهم من العاملين بالجهات المنصوص عليها فى البند (أ) من المادة (2) ومايضاف إليه من علاوات أو الاجر المنصوص عليه بعقد العمل ومايضاف اليه من علاوات مستبعدا منه العناصر التى تعتبر جزءا من الاجر المتغير وذلك بالنسبة للعاملين الذين تربطهم بالجهات المشار اليها علاقة تعاقدية أو مرضية بحسب الاحوال.
ب/ الاجر المنصوص عليه بعقد العمل ومايطرأ عليه من علاوات مستبعدا منه العناصر التى تعتبر جزءا من الاجر المتغير بالنسبة للمؤمن عليهم المنصوص عليهم فى جميع البنود (ب، ج، د) من المادة (2)
وفى جميع الاحوال يراعى فى الاجر الاساسى مايأتى:ـ
يتحدد الحدان الادنى والاقصى السنوى لهذا الاجر بقيمة كل منهما فى 1/7/2014 ويتم زيادتهما سنويا فى أول يوليو من كل عام بنسبة 10% منسوبة الى كل منهما فى فى شهر يونيو السابق وفى تحديد الحدين المشار إليهما يراعى جر كل من الحدين الادنى والاقصى الشهرى الى أقرب عشرة جنيهات.
بمراعاة البند (1/أ) إذا كان الاجر كله محسوبا بالانتاج أو بالعمولة فيعتبر هذا الاجر أجرا أساسيا.
2/ الاجر المتغير: ويقصد به باقى مايحصل عليه المؤمن عليه وعلى الاخص
أ ـ الحوافز
ب ـ العمولات
ج ـ الوهبة
د ـ البدلات ويحدد رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض وزير التأمينات البدلات التى لاتعتبر عنصرا من عناصر أجر الاشتراك.
ه ـ الاجور الاضافية
و ـ التعويض عن الجهود غير عادية
ز ـ اعانة غلاء المعيشة
ح ـ العلاوات الاجتماعية
ط ـ العلاوة الاجتماعية الاضافية
ى ـ المنح الجماعية
ك ـ المكافأة الجماعية
ل ـ نصيب المؤمن عليه من الارباح
م ـ مازاد على الحد الاقصى للاجر الاساسى.
ويصدر وزير التأمينات قرارا بقواعد حساب عناصر هذا الاجر.
ويعتبر فى حكم العمل الاصلى بجهة العمل الاصلية العمل المنتدب إليه المؤمن عليه طوال الوقت أو المعار إليه داخل البلاد.
وفى جميع الاحوال يتعين ألا يقل أجر الاشتراك عن الحد الادنى للاجور المحددة وفقا لقانون العمل.



إرسال تعليق Blogger

 
Top